» مقالات » نگهداری کالا » نیروی انسانی در انبار

نیروی انسانی در انبار

نیروی انسانی در انبار

نیروی انسانی در انبار

 

کار نیروی انسانی در انبار مجموعه ای از توابع را شامل می شود که شامل دریافت و پردازش موجودی و مواد دریافتی، برداشت و پر کردن سفارشات از موجودی، بسته بندی سفارشات و حمل و نقل یا مدیریت، ساماندهی و بازیابی موجودی در انبار است.

 

وظایف انباردار

 
1) تحویل کالاهای خریداری شده و نیازهای سازمان، پردازش و بررسی با توجه به اسناد اصلی.
2) صدور دفترچه ای برای خرید کالا به واحد تدارکات داخلی یا سفارشات خارجی در صورت عدم موجودی.
3) نگهداری کالا از سرقت، آسیب، ضایعه، تصادف ناشی از طبقه بندی یا قفسه بندی یا برداشتن اقلام در فروشگاه
(4) پیش بینی، برنامه ریزی و کنترل انبارها و انبارداری مطابق با نوع شرکت و محصولات آن.
5) تهیه گزارشات لازم درخصوص ضایعات، موجودی ها، تصحیح اصلاحی و سایر گزارش های مدیریتی را ارائه می دهد.
6) صدور لایحه انبار پس از دریافت کالا و انبار انبار پس از تحویل کالا به متقاضی و به شکل بازپرداخت کالا و سایر اشکال انبار و دفتر و دفتر در دفاتر مربوطه.
7) بایگانی اسناد و اسناد مربوط به انبار و ایجاد یک کارت برای هر مورد انبار.
 
 

انباردار

 
مسئولیت نگهداری کالا و نگهداری وسایل در اختیار انباردار است. وی باید تجربه و دانش کافی در روش انبارداری، مناسب بودن و کفایت بخش عملیات داشته باشد و اعتبار آن مورد تایید قرار گرفته است.
 
عوامل موثر بر محل انبار (مدیریت انبار)
 
با توجه به اهمیت انبارها، برای ساخت یک انبار مناسب باید در نظر گرفته شود:
- برآورد ظرفیت یک انبار
- با توجه به نقطه مبدأ و مقصد
- محدودیت های زمین و عوامل مرتبط با آن
- محدودیت های قانونی و مسائل جانبی
- حفاظت و ایمنی.
 
 
 
 مقاله آشنایی با انبار و انبارداری را مطالعه نمایید.


 

مسئولیت های شغلی نیروی انسانی در انبار

  • محموله ها را با پردازش و بارگیری سفارشات تکمیل می کنند.
  • سفارشات را با پردازش درخواست ها و سفارشات تهیه می کنند. برداشت محصولات؛ جعبه های بسته بندی؛ قرار دادن سفارشات در منطقه تحویل.
  • حمل و نقل با رانندگی کامیون یا وانت
  • کامیون یا ون را با تکمیل موارد لازم برای نگهداری پیشگیری و ترتیب برای تعمیرات حفظ می کنند.
  • با جمع آوری سفارشات موقعیت مکانی موجودی و درخواست های چاپ، کنترل موجودی را اعمال می کند.
  • با رعایت استانداردهای سازمان خدمات با کیفیت ارائه می دهند.
  • با نگه داشتن قفسه ها، ناحیه پالت، و ایستگاه های کاری محیط کار ایمن و تمیز را حفظ می کند.
  • با رعایت رویه ها، قوانین و مقررات، منطقه تأمین حمل و نقل تمیز را ارتقا می دهد.
  • گزارش ها را با وارد کردن اطلاعات مورد نیاز تکمیل می کنید.
  • با انجام نتایج مرتبط در صورت لزوم به تیم کمک می کنند.
  • حمل و تحویل کامیون ها
  • دریافت و پیگیری محموله ها
  • کالاهای قابل حمل را در کامیون های تحویل با استفاده از ابزارهای مناسب سوار می کنند
  • کالاهای شکننده را با دقت حمل و تنظیم می کنند
  • زمان ورود و عزیمت دقیق حمل و نقل را ردیابی و مستند می کند
  • برچسب و کالای انبار را با توجه به اندازه، شکل و نوع آن انجام می دهند.
  • جعبه، بسته بندی کالا مطابق با رویه ها و استانداردهای مربوطه انجام می پذیرد.
  • تمام سفارشات را برای حمل و نقل آماده می کنند
  • ضبط و مدیریت کلیه کالاهای آسیب دیده 
  • ابزارهای مدیریت کافی کالا را اجرا می کند (به عنوان مثال لیفتراک)
  • داده ها را در برنامه های نرم افزار موجودی و لجستیک وارد می کنند
  • تجهیزات لیفتراک و جک پالت و سایر ابزارهای کار  را اداره می کنند
  • عملیات بارگیری و تخلیه را در یک انبار انجام می دهند.
  • وسایل و مواد حساس را به روشی ظریف اداره می کنند
  • اعداد و برچسب ها را بر روی موارد و مواد اختصاص داده شده بررسی و شناسایی می کنند
  • محل های انبار را مرتب، تمیز و مرتب نگه می دارند
  • موارد و مواد را مرتباً در مکان های مربوطه در یک انبار سازماندهی و تنظیم مجدد می کنند
  • مدیریت و کنترل موجودی
  • در هنگام بارگیری و تخلیه، شرایط و اقلام مواد را بررسی می کنند
  • اطمینان از پیروی از رویه های ایمنی
 
 

مهارت های نیروی انسانی در انبار

  1. کار گروهی
  2. هماهنگی
  3. سازمان
  4. برنامه ریزی
  5. مدیریت زمان
  6. مهارتهای گزارشگری
  7. کنترل موجودی
  8. مهارت اسناد
  9. تعمیر و نگهداری تجهیزات
  10. مهارت ورود اطلاعات
  11. قابل اعتماد بودن
 

مزایای استفاده صحیح از انبارداری را مطالعه نمایید.

 

شرح شغل نیروی انسانی در انبار باید شامل شرایط و مدارک ذیل باشد:

  • مجوز معتبر رانندگی
  • صدور گواهینامه بهره برداری لیفتراک یک مزیت محسوب می شود
  • سابقه کار قبلی به عنوان کارگر انبار برای (x) سال
  • تجربه در زمینه نرم افزار موجودی و تدارکات نرم افزار
  • استقامت جسمی عالی و چابکی دستی
  • انجام کار گروهی
  • مهارت های خوب سازمانی و مدیریت زمان
  • مهارت های عالی بین فردی و ارتباطی
  • توانایی حل مسئله
1. فضای انبار باید با اصول مربوط به ذخیره سازی، کنترل موجودی، حسابداری تعهدی، یک سیستم مالی جدید، طبقه بندی و کدگذاری کالا، ایمنی انبار، سفارشات، انبارها، مقادیر سفارش، و غیره آشنا باشند.
2. سطح تحصیلات انبارداران هر چه بیشتر و مربوط به مشاغل خود باشد، و داشتن آموزش علمی مرتبط با حسابداری و استخدام نیروهای با تجربه، توانا و توانمند یکی از اولویت های منابع انبار است.
3. نسبت نیروی کار بستگی به پارامترهای مانند مقدار اقلام و کالاها، حجم کار، جریان کالا دارد. ... و می تواند شامل یک نفر یا بیشتر باشد.
4. کارکنان فروشگاه مواد غذایی نیاز به گواهی بهداشتی دارند و نگهداری کالاهای خاص، مواد شیمیایی و ... نیاز به آموزش خاص خود دارند.
 
منبع: www.ozhanco.com
بازگشت به لیست
مشاوره رایگان و کارشناسی تخصصی